华中集团召开“两书”签订会
2012-03-19浏览次数：15253月17日，华中集团2012年度“两书”签订会在假日酒店五三会议室胜利召开。董事长、独立董事、副总裁及集团各体系、各部门负责人，各子公司高、中层管理干部出席了此次会议。
会上，4位子公司总经理分别与集团签订了“两书”，9位副高职管理干部分别与总经理签订了“两书”。会后，各子公司将分别组织本公司中层签订“两书”。
“两书”即“授权履职责任书”和“目标管理责任书”，是对2012年度工作计划内容的细化。内容涉及生产经营、成本管控、制度建设、改革创新、文化建设、人力资源等方面，坚持“实”“清”“细”“全”原则，实现内容务实化、责任清晰化、衡量标准精细化、覆盖全面化。与往年不同，今年“两书”加大了成本考核，明确各项考核数据来源，量化衡量标准，并加入了管理干部职业能力考核。通过加强目标责任管理，进一步明确各子公司、各部门的工作职责及年度工作重点，提升执行力和工作实效，推动今年各项任务目标顺利实现。今年“两书”装订创新采用白皮书形式，更表明了目标的艰巨和责任的重大。
“两书”签订虽然是一对一的签字仪式，但每个人都代表着各自的组织，是一种组织对组织的行为。“两书”是任务，更是方向，在各级管理干部的带领下，全员要行动起来，牢固树立发展意识与责任意识，坚定信心，开拓思维，拼搏进取，力争早日实现“两书”目标。
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